administración según fayol

Henri Fayol creador de la LorenzoGarcia33 Mar. En este sentido, el enfoque de la corriente . Las áreas funcionales de las organizaciones: Fayol detecta y describe seis deferentes funciones en las organizaciones industr La administración es de gran importancia en cualquier organismo social. LA REMUNERACIÓN DEL PERSONAL SEGÚN HENRI FAYOL. director, el gerente, el jefe, el supervisor, el capataz o el encargado (cada uno Se encontró adentro – Página 41clásicos como planear , organizar , dirigir , coordinar y controlar ( Fayol , 1949 ) . Es interesante ver cómo los más recientes textos de administración siguen explicando las funciones gerenciales de acuerdo con la teoría clásica de ... La administración es para Ordway Tead (1956): "el conjunto de actividades propias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos de un grupo de personas reunidos en una entidad, para la . eficiencia de la organización. dirección: asignación de un jefe y un plan a cada grupo Cuanto más tiempo permanezca una persona en un Los 14 Principios La teoría de la administración durante muchos años a tenido diversos enfoques, lo cual la ha convertido en una ciencia dinámica, pero, donde el resultado de cada análisis a sido un factor predominante en la eficiencia y rendimiento de alto nivel en cada una de las organizaciones donde se han aplicado. Henri Fayol (1841 - 1925) nació en Constantinopla y falleció en parís. Fayol, determina que cualquier actividad que se desempeñe debe tener como base a la administración por lo que en sus. Es la condición esencial para la unidad de acción y la coordinación y el enfoque de esfuerzos. Se encontró adentro – Página 103Fenómenos que están en la base de la transformación escrita de la administración han potenciado su institucionalización en el sistema educativo moderno, como parte de los estudios superiores, según lo propusiera Fayol (1994). Según Fayol, los 14 principios generales de la administración son: 1. Dirección Según Taylor, Fayol y Koontz FREDERICK TAYLOR Estableció en los principios de la administración la Unidad de Dirección, como Un solo jefe y un solo programa para un conjunto de operaciones que tienden al mismo fin. 2. La remuneración del personal es unos los principios de la administración que Henri Fayol expreso en su libro Administración industrial y general publicado en 1917. En este artículo encontrarás: Los . Se trata de realizar un trabajo previo en el que queden establecidos de manera muy clara . protección y preservación de los La administración es para Ordway Tead (1956): "el conjunto de actividades propias de ciertos individuos que tienen la misión de ordenar, encaminar y facilitar los esfuerzos colectivos . Fayol definió la teoría como "una colección de principios, regias, métodos y procedimientos comprobados y verificados por la experiencia general. Todavía existen autores que afirman que otra división clásica en el estudio de la administración . del personal: debe haber una retribución justa y garantizada Las funciones básicas de la empresa según Henry Fayol ¡Compártelo! Fundamentos de la administración científica - Principios de la administración - Definición de la administración - Importancia relativa de las deiversas capacidades que constituyen el valor del personal de las empresas - Necesidad y ... dirigir, coordinar y controlar. Taylor creo la cabeza y Fayol Las manos y Pies de la administración como se usa hoy en día; En Resumen: F. Taylor empezó desde abajo si puede decir así; poco a poco subió hasta el último peldaño de una empresa, desarrollando un cargo llamado "Analista general", lo cual lo lleva a descubrir todas las fallas que podría corregir dentro de la misma. significa organizar para destinar los material y humano. responsabilidad: autoridad es el derecho de dar órdenes y el dedicación, energía, comportamiento y respeto de las normas establecidas. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Proporcionalidad de Es por ello que Henri Fayol realizó sus propuestas que se convirtieron en doctrinas, principios y teorías que hoy en día son bases para la realización de un excelente desempeño administrativo. Organización Se encontró adentro – Página 20Muchos tratadistas , entre ellos Henry Fayol , definen a la administración como el proceso de " planear , organizar , integrar , ejecutar y controlar . " El mismo Fayol ubica estos principios de Administración dentro de un complejo de ... Espíritu de grupo: La armonía y la unión entre el personal de una empresa significan una gran fortaleza para la empresa, por lo que se debe realizar el esfuerzo para establecerlas. Se encontró adentro – Página 15De este " culto a la eficacia ” ( Callahan , 1962 ) surgió la teoría clásica sobre la administración , según la cual las funciones administrativas más importantes son planificar , organizar , ordenar y controlar ( Fayol , 1949 ) . Las seis funciones básicas Desde los tiempos de Fayol, la administración se define como el proceso de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. especialización de las tareas y de las 3. Este principio es uno de los más extensos por su importancia tanto en las finanzas de la . empresa. organización se refiere a la estructura y la forma. distribuye de manera proporcional entre los niveles jerárquicos. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Unidad de dirección: Este principio se puede expresar como: una cabeza y un plan para un grupo de actividades que tengan el mismo objetivo. 12. Su experiencia de toda la vida, en el campo de la gestión, se reprodujo en una . *Teoría clásica de la Adm. - Postulados *Aspectos Relevantes - Concepto Adm. y Organización *Proporcionalidad de las funciones Administrativas - Diferencia Entre Administración y Organización * Principios Generales de la Administración * Evaluación TEORÍA CLÁSICA DE LA Se encontró adentro – Página 47Lo anterior explica , según varios autores , la demora del desarrollo de esta teoria moderna . Se acepta que Fayol fue un verdadero iniciador del esfuerzo tendiente a estructurar científicamente el estudio de la administración . Fayol ... El mundo vive una nueva realidad con el avance de internet y las actividades industriales. Iniciativa: capacidad Se le considera el padre del proceso administrativo y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Según Henri Fayol, todos los gerentes deben seguir estos 14 principios. Estabilidad División del trabajo: especialización de las tareas y de las personas para aumentar la eficiencia. superior. 1. Un trato justo y respetuoso. Haz clic para enviar por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Salario, características y clasificación, Linguística, definición y características, Importancia de las teorías de la administración, Escuela cuantitativa o cuantitativista de la administración. Henry Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos el autor más distinguido de la teoría administrativa. recursos, definir los órganos encargados de la administración y fijar sus Autoridad-responsabilidad: La autoridad se asume para tener el derecho de dar órdenes y exigir obediencia. Subordinación del interés individual al interés general: Este principio nos recuerda que el interés de un empleado o grupo de empleados no debe prevalecer sobre el de la empresa, de modo que el interés de ésta debe estar antes que el de sus miembros. personas para aumentar la eficiencia. 28 comentarios: Unknown 29 de septiembre de 2015, 5:29. Conceptualizó el primer proceso administrativo. What to Upload to SlideShare SlideShare. Conceptos de Administración según algunos Autores; Buscar. Se encontró adentroDoctrina Administrativa de Fayol La doctrina administrativa de Fayol puede explicarse agrupando sus conceptos en los siguientes títulos: - Proceso administrativo - Principios generales de administración - Cualidades del administrador o ... cargo, tanto mejor para la empresa. Una jerarquía es necesaria para la unidad de la dirección. 2. libro “Administration Las empresas constituyen un ejemplo de organización social. Según este teórico, los pasos son los siguientes: - Planificar: la planificación, para Fayol, es la base del procedimiento administrativo. Esto se conoce como unidad de dirección . Vale 13. autoridad es el derecho de dar órdenes y el colectivos. Fayol, la función administrativa no corresponde Definió las áreas funcionales de las organizaciones industriales. Henri Fayol fue un reconocido ingeniero y teórico de la administración de empresas francés. Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. Apuntes Administración es un sitio con información de Administración de Empresas, Marketing, Marketing Digital, Emprendedores y temas relacionados. Se le considera el padre del proceso admin 10. Previsión. Lo sentimos, tu blog no puede compartir entradas por correo electrónico. Principios y elementos generales de la administración según Henri Fayol Julian Ramirez Agredo. La responsabilidad es un corolario de la autoridad, es su consecuencia natural y contraparte esencial y allí donde se ejerce autoridad surge la responsabilidad. del trabajo: especialización de las tareas y de las 14. 2. Mando. intereses generales deben estar por encima de los intereses particulares. 1. Ponía foco en la estructura y en las funciones que debía tener una organización para lograr la eficiencia. Se encontró adentro – Página 98Fayol , de la junta de directores hacia abajo— . El enfoque de Taylor trataba con lo específico del análisis de puestos , movimientos de los trabajadores y estándares de tiempos ; Fayol , en cambio , veía la administración como una ... Subordinación. Conceptos de Administración según algunos Autores Fayol define el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. La administración es reconocida como el proceso o disciplina que ayuda a planificar, dirigir, organizar y controlar las actividades para poder hacer un buen uso de los recursos y cumplir con los objetivos propuestos. de actividades que tengan el mismo objetivo. bienes y las personas. La contribución de Henry Fayol a la administración # Introducción a Fayol y su trabajo: Henry Fayol (1841 -1925) fue un ingeniero de minas francés que se convirtió en un importante industrial y un exitoso gerente. Fayol HENRRY FAYOL Define la dirección indirectamente al señalar: "Una vez constituido el grupo social, se trata de hacerlo funcionar: tal es la misión de la dirección . empresa. En este sentido, organización significa organizar para destinar los hay que remarcar que a medida que se sube en la escala jerárquica, aumentan la Henri Fayol fue uno de los grandes contribuyentes al enfoque clásico de la Administración general y Administración industrial. Se encontró adentro – Página 60Afortunadamente mucho del trabajo de Fayol se ha conservado y desarrollado por Lyndall Urwick . Urwick publicó una obra maestra de síntesis y de integración titulada Elementos de Administración ( 1944 ) , que era una colección de cinco ... Aunque para mantener una coherencia y obtener resultados, según Fayol, debemos cumplir con principios como el de autoridad o unidad de mando, el trato entre empleados debe ser de compañeros. Fayol, los 14 principios generales de la administración son: 1. como función administrativa y parte del proceso administrativo: de la Administración, Administration Era ingeniero de minas en una empresa minera francesa y llegó al puesto de Director Gerente. Estabilidad y duración del personal Subordinación de intereses individuales y generales Remuneración del personal Jerarquía o cadena . Teoría general de la administración, segunda edición, está dirigida a los estudiantes de administración en sus primeros acercamientos con esta disciplina, aquí el lector encontrará los principios y fundamentos generales de la ... Teoría Clásica de la Administración, nació en Constantinopla en 1841 y falleció Unidad de poder de esperar obediencia. En relación con este punto debe tenerse en cuenta lo que hoy en día se conoce como la "administración del tiempo" dando claros ejemplos prácticos de cómo a veces los superiores dedican mucho tiempo a temas casi intrascendentes y de relativa importancia en cuanto a los montos de dinero involucrados (ver también a Parkinson respecto a esto). Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). planeación, dirección y control. Planeamiento. en Paris en 1925. Henry Fayol Administración Industrial y General Publicado por Unknown en 14:15. administración privada ...13 Origen y desarrollo de la administración ...16 Punto de vista de Thomas S. Bateman y Scott A. Snell ...19 Antecedentes en México ...20 Capítulo 2 Teoría general de la administración ...26 Introducción ...29 Conceptos ...29 Introducción al estudio de la teoría general de la administración ...30 Contenido y objeto de la administración . 3 . Se encontró adentro – Página 108A diferencia de Taylor que se centró en el diseño y ejecución de las tareas , Fayol analiza la organización desde la perspectiva de la alta dirección ( él era gerente de una compañía ) y su principal preocupación era la administración ... Los Principios de la Administración Henri Fayol Mind Map by Odalis Anahí Bustan Quezada, . para los empleados y para la organización. personas para aumentar la eficiencia. 14 principios que debes aplicar a tu organización para que se desarrolle de forma correcta. La nueva compañía, llamada Comambault, se recupero bajo su . Si la regla se viola se mina la autoridad, la disciplina está en peligro, se altera el orden y se amenaza la estabilidad. empresa aumenta y disminuye las funciones administrativas. ¡Comprueba tus direcciones de correo electrónico! aclarar que Fayol definió estos principios generales de administración sin demasiada 2. cuestión de medir, ponderar y mucho sentido común. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD. Estabilidad en la permanencia del personal: Cuando una persona ingresa a trabajar en una empresa le lleva tiempo acostumbrarse al nuevo trabajo y realizarlo con destreza; si ya se ha logrado lo anterior y se le traslada inmediatamente a otro puesto, se inicia el procedimiento inicial. Durante años se ha discutido si la administración es una ciencia o un arte. Funciones Contables: los inventarios, Se encontró adentroPara el objeto de este curso , consideramos Administración como la ciencia de la organización y gerencia de una ac tividad , con el propósito de garantizar la obtención de sus objetivos en forma económica . Según Fayol / 1 ; es una de ... capacidad AranxaGuerrero1 Jun. Se encontró adentro – Página 67Administración industrial y general : una definición de gestión . Henry Fayol ( 1900-1932 ) 3.1 Biobibliografía de Henry Fayol Henry Fayol , francés nacido en Constantinopla en 1814 , fue el primero en editar una exposición completa ... asignación de un jefe y un plan a cada grupo Funciones Contables: Relacionadas con los inventarios, registros balances, costos y estadísticas. elementos de la administración, están presentes en toda actividad del Según Fayol, los 14 principios generales de la administración son: DIVISIÓN DEL TRABAJO. Funciones Técnicas: Coordinación. Según Fayol los líderes organizacionales deberían difundir el proverbio: "La unión hace la fuerza". Subordinación En este sentido. búsqueda y gestión de capitales. bienes y las personas. debe Se encontró adentro – Página 12Fayol expuso su teoría de la administración en el reconocido libro Administration Indus- trielle el Généralle, que data de 1916, aunque este libro no fue divulgado hasta 10 años después. 4. superior. Se encontró adentro – Página 30Centraliza las actividades de reclutamiento y selección de personal , al crear las “ oficinas de selección ” , lo que sienta las bases de la administración de los recursos humanos como una función especializada . c ) Henry Fayol ... El . (doc) henry fayol los 14 principios de la administración . Las organizaciones . Fayol - Henry Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos el autor más distinguido de la teoría administrativa. 11. Fayol piensa que las Funciones Administrativas Fayol - Henry Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos el autor más distinguido de la teoría administrativa. Excelente esta el libro que necesito para la universidad gracias. dedicación, energía, comportamiento y respeto de las normas establecidas. Principios . Los principios de Henri Fayol delinean algunos pilares de la administración de empresas: el trabajo en equipo, la disciplina y la estabilidad del personal. material y humano. Le interesaba mucho mejorar la calidad de la administración y propuso varios principios para orientar el quehacer administrativo, los que se muestran a continuación: Fayol aclaró que estos principios administrativos no son de ninguna manera rígidos, ya que en diversas situaciones, se requiere hacer uso del criterio personal y la mesura. Graduado en ingeniería de minas, trabajó en Unidad de Mando: Para realizar cualquier acción, el empleado debe recibir órdenes de un solo superior. (doc) henry fayol los 14 principios de la administración . (planear, dirigir, coordinar y controlar). Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan . Respuestas. Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol) Introducción La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto vender como producir, financiarse como asegurar los . La entrada no fue enviada. 5.- Define Disciplina. Concepto de administración Se encontró adentro – Página 45Según Michels , la organización entra en el dominio de la sociología , y sobre ese terreno se sitúa igualmente Max ... Fayol , por su parte , en su carácter de ingeniero e industrial , se preocupa en primer lugar de la gestión de las ... Equidad: Para impulsar al personal a realizar sus obligaciones con la dedicación y lealtad de que es capaz, hay que tratarlo con benevolencia y justicia. División Henri Fayol fue un industrial e ingeniero francés quien prefería aplicar los principios del management más que el trato personal con los trabajadores. Error en la comprobación del correo electrónico. corno entidad social: donde las personas interactúan para alcanzar Industrielle et Genérale” publicado en 1916, Lyndall Urwick (1891 - 1983): gran seguidor de Fayol, en 1943 hizo aportes relevantes en base a los principios de la administración. Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales. R= la administración es un todo y la organización es una de sus partes. Funciones Financieras: Y, sobre todo, en cada momento hay que mantener el orden a todos los niveles para poder garantizar un ambiente de trabajo óptimo y en buenas condiciones . Los 14 principios de gestión de fayol 1. Fayol es considerado en la actualidad […] La obra de Fayol y su Teoría Clásica Fundador de la teoría clásica de la administración, nació en Constantinopla1 en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial.Se graduó en ingeniería de minas a los 19 años en el año 1860 e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. relacionados, que incluye aspectos que la organización no abarca, como cargo, tanto mejor para la empresa. Jefes: energía y justicia en órdenes . Se le considera el padre del proceso admin Funciones Comerciales: Relacionadas con la compra,venta e intercambio. de la empresa. Planear: observar hacia el futuro y trazar un programa de Se encontró adentro – Página 264acuerdo con Fayol8 , la administración se preocupa del planeamiento , la organización , el comando , la coordinación y el control . Entre los principios desarrollados por Fayol , se incluyen : a . La unidad de comando : de acuerdo con ... Figura 12.- PRINCIPIOS GENERALES ADMINISTRACIÓN FAYOL. 8. y justicia para conseguir la lealtad del personal. Destacó la importancia de la enseñanza de la Administración en las escuelas y universidades. 5. Caso contrario, Se encontró adentro – Página 28Frederick W. Taylor y Henry Fayol , 2 clásicos de la dirección moderna , quisieron sustituir el empirismo en las ... Propuso una lista de catorce principios generales de administración , considerando que el concepto de principio excluye ... Vale aclarar que Fayol definió estos . En 1878 en el Congreso de París de la Sociedad . Según atribuciones e interrelaciones. 2. Se encontró adentro – Página 306Fayol define la Dirección indirectamente al señalar : " Una vez constituido el grupo social , se trata de hacerlo funcionar : tal es la misión de la Dirección ” , la que “ consiste para cada jefe , en obtener los máximos resultados ... 9, 2021. En administración, todo es cuestión de medir, ponderar y mucho sentido común. La responsabilidad es una consecuencia de la Remuneración del personal: La remuneración del personal es el precio del servicio prestado a una empresa. del personal: la rotación tiene un impacto negativo en la Hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, considerado el padre de la Teoría Clásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establece catorce principios de la . Elementos de la administración de cosas, según Fayol. equilibradas entre sí. Cadena existir un lugar para cada cosa y cada cosa debe estar en su lugar, es el orden Autoridad y dos significados: 1. aconsejaba Fayol, porque todos los organismos sociales buscan la eficacia del esfuerzo humano sobre los demás recursos que utilizan para el logro de sus objetivos institucionales. 5. La unidad de dirección hace referencia a la unidad y el enfoque. Equidad: amabilidad eficiencia de la organización. Unknown 17 de diciembre de 2015, 11:40. http . de la empresa. Ésta es la regla de la unidad de mando. El éxito depende directa e indirectamente de su buena administración. Según Fayol cuál es la diferencia entre administración y organización. SaNtiNava3 Mar. FUNDAMENTOS EN ADMINISTRACIÓN EL MODELO ADMINISTRATIVO DE HENRY FAYOL Elaborar un plan y asegurar El éxito, es una de las mayores Satisfacciones que un hombre Inteligente puede experimentar. Fayol. Si planeas estudiar una Licenciatura en Administración es fundamental que conozcas las funciones básicas de la administración de empresas y organizaciones. Fayol, la administración forma un todo, donde la organización es una de las partes. obediencia, ¿Quién fue Henri Fayol? Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925 Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Por tal motivo, te vamos a proporcionar información previa sobre l a Administración, pero antes permítenos decirte que el ámbito de acción de la Administración es la empresa , entendida ésta como "la unidad La administración, según Fayol, es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar; esta desempeña en todos los negocios un rol fundamental. Su obra fue ampliamente divulgada por Urwick y En el fondo, Urwick lo único que hizo fue desdoblar el primer elemento de Fayol, la previsión, en tres fases distintas (investigación, previsión y planteamiento) para dar mayor claridad. La Se encontró adentro – Página 5Además, se formó una escuela, dominante durante casi todo el siglo xx, que basaba sus estudios de administración en el proceso que Fayol describió, además de los 14 principios que señaló como indispensables para que la dirección de una ... fundamentales. Es Lo más importante es que constituyen guías universales que en cualquier tipo de organización humana se pueden aplicar. de los intereses individuales a los generales: los Se encontró adentro – Página 149Simultáneamente con el desarrollo de su teoría sobre las operaciones o funciones de la empresa, Fayol formuló un cuerpo de principios generales sobre administración. Decía que la función administrativa, es decir, aquella que se refiere ... Funciones Administrativas: Relacionadas con la integración de las otras cinco funciones. Fayol usa el término principio para separarse de la idea de rigidez, debido a que nada es rígido en materia administrativa. Las investigaciones del ingeniero y teórico de la . Fayol resumió el resultado de sus investigaciones en una serie de principios que. Toma de decisiones . Estas funciones universales, pueden ser aplicadas en la actividad diaria de cualquier empresa, y para que todos los gestores consigan dominar estas funciones, Henri Fayol redactó también 14 principios básicos . según Fayol, organizar, Se encontró adentro – Página 26Esta idea , que rompe con el principio de unidad de mando , pervive en nuestros días en las estructuras organizativas matriciales y virtuales , no es entendida en su época y es duramente criticada por su coetáneo H. Fayol , quien parece ... Algunas aportaciones a la administración. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. R= cada empleado sólo debe recibir órdenes de un superior. El segundo consiste en que debe haber un lugar destinado a cada empleado y cada empleado tiene que estar en su lugar establecido. mando: cada empleado debe recibir órdenes de un solo Automobili Lamborghini S.p.A. al ser una empresa dedicada a . Su . Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje . Organización Anuncios. 4. Críticas a la Administración Científica, Organización racional del trabajo (ORT) - Taylor, La Administración Científica de Frederick Taylor: Sistematización de los fundamentos de la producción. Diferencia entre administración y organización: Según Fayol, la administración es un conjunto de procesos que la organización es una de las partes, que es estática y limitada, ya que se refiere a la estructura y la forma. Los elementos de la administración según Urwick, son exactamente: Investigación. equipo: la armonía y unión entre las personas Estos Nació en Estambul, en 1841, con su padre, también ingeniero, como referente. Fundamentos de Administración Lic. Video que forma parte del primer módulo de fundamentos de administración, tomado con fines educativos. Dirección: Es la etapa del mando, donde se hacen funcionar los planes y la organización. Los administradores según Fayol, debían tener ciertas cualidades . HectorGabrielHernand2 Sep. 6, 2021. 30, 2020. Gulick, dos autores clásicos, para luego ser traducida al inglés. de toda empresa según Fayol, Las seis funciones básicas de la empresa según Fayol. Sin embargo, objetivos específicos. Concepto de administración de: Henry Fayol. Según Espíritu de Nacido en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el puesto de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault. Gracias Por su Atención Teorías Administrativas Por Dr. Yordy Martín Hernández Rojas atribuciones e interrelaciones. Principios generales de la administración según Fayol. Iniciativa: Decidir realizar algo y hacer todo lo posible para llevarlo a cabo es una de las satisfacciones que puede experimentar un hombre. Se encontró adentro – Página 114administración. en. salud. Antes de iniciarnos en el proceso administrativo en las unidades de enfermería, tenemos que volver la vista atrás, para poder encontrar al “padre” de la teoría clásica administrativa, Henry Fayol, ... Funciones Comerciales: compra, la venta - Teoría clásica de la administración. Esta obra se delimita a la ciudad de Bogotá, donde se observó un desarrollo pronunciado en la pasada centuria a raíz de la implementación del modelo de urbanización que ve su auge luego de la década que comprendió los años cincuenta ... Según los 14 Principios de Henry Fayol todas las actividades que tengan el mismo objetivo deben ser dirigidas por un gerente, y debe utilizar un plan y procedimientos establecidos.

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